第111章 特权与腐败(1 / 1)

马文斌匆匆来到丁一面前,恭敬地站立着,等待着老板的指示。
他神色严肃,看着马文斌说道:
“马总,我决定设立一个监督部门。
这个部门至关重要,需要一个绝对忠诚可靠的人来负责。
而你,是我最值得信赖的人,所以我决定由你兼任这个监督部门的部长。”
马文斌微微一震,心中涌起一股强烈的责任感,他立刻挺直脊背,郑重地说道:
“老板放心,我一定不辜负您的信任,全力以赴做好监督工作,为公司的发展贡献自己的全部力量。”
丁一点点头,继续说道:“这个监督部门要对公司的各个环节进行严格监督,确保公司的规章制度得到有效执行,杜绝一切违规行为。我相信你有这个能力把这个部门管理好。”
马文斌坚定地回应道:“老板,我会制定详细的监督计划,严格要求部门成员,确保监督工作的高效进行。请您放心。”
丁一微微颔首,对马文斌的态度感到满意。
他知道,有马文斌负责监督部门,公司的管理将更加规范,为未来的发展奠定坚实的基础。
丁一接着说道:“文斌,你要清楚,一个公司,不可能没有特权和腐败的存在,我们只能尽最大的力量去遏制它。
这个监督部门的设立,就是要在公司内部形成一种威慑,让那些有不良企图的人不敢轻易越界。”
马文斌神色凝重,点头道:“老板,我明白。
我会以最严格的标准来执行监督任务,不放过任何一个可能滋生特权和腐败的角落。
对于违规行为,一定严肃处理,绝不姑息。”
丁一看着马文斌,语重心长地说:
“我们要打造一个公平、公正、透明的公司环境,让每一个员工都能在这个平台上发挥自己的才能,而不是被特权和腐败所束缚。
只有这样,我们的公司才能长久地发展下去。”
马文斌郑重地承诺道:“老板,我会牢记您的嘱托,带领监督部门为公司的健康发展保驾护航。
我会定期向您汇报监督工作的进展情况,确保您对公司的运营状况有全面的了解。”
丁一点点头,说道:“好,你去着手安排吧。
希望你能不负众望,把这个监督部门的作用发挥到最大。”
马文斌转身离开,开始紧锣密鼓地筹备监督部门的各项工作。
他深知自己肩负的重任,也明白遏制特权和腐败对于公司的重要性。
丁一坐在办公桌前,陷入了沉思。
目前他有三个主要产业,最让他放心的就是奶茶店,毕竟规模相对较小,管理起来也较为容易。
但金茂君悦大酒店和福来餐饮,他放心不下。
财帛动人心,这么大的资产,谁能不动心呢?
他深知自己做不到绝对的杜绝不良现象,只能尽力去遏制。
因为他明白,一切的衰败往往都是从内部腐败开始的。
在福来餐饮这边,有马文斌负责监督部门,而且使用忠诚卡后,马文斌百分百对自己忠心,这让他稍微安心一些。
可接下来就是金茂君悦大酒店了。
丁一想起上次和李琳说的裁员事情,也不知道进度怎么样了。
虽然每天李琳都会通过微信汇报情况,但他还是觉得自己亲自去一趟比较合适。
通过昨天福来餐饮的插队事件,虽然只是一件小事,但是暴露出来的不足实在太多了。
丁一不再犹豫,起身拿起车钥匙,直接开车前往金茂君悦大酒店。
很快,丁一抵达了酒店。
他缓缓将车停好,整理了一下自己的衣着,然后迈着沉稳的步伐走进酒店大堂。
丁一刚一踏入大堂,前台的工作人员便立刻注意到了他。
他们的眼神中闪过一丝惊讶,随后迅速挺直脊背,恭敬地齐声说道:“老板好!”
丁一点点头,继续向前走去。
一路上,遇到的服务员们也纷纷停下手中的工作,微微鞠躬,向丁一问好:“老板好!”
丁一始终保持着沉稳的神色,微微颔首回应。
大堂中的顾客们看到这一幕,忍不住发出感慨。
一位身着性感瑜伽裤、身材曼妙的年轻女生对着身边的同伴轻声说道:
“想不到金茂君悦大酒店的老板是位年少多金的高富帅呢。”
同伴眼中也流露出一丝羡慕,回应道:“是啊,而且看起来很有气场。”
女生微微歪着头,眼中闪烁着好奇的光芒,继续说道:“不知道他有没有女朋友呢。”
同伴笑着推了推她,说道:“你呀,别花痴了。这种人可不是我们能高攀得起的。”
丁一没有理会周围的议论声,径直朝着总经理办公室走去。
很快,他来到了办公室门口。
此时,办公室里的李琳正因为一些工作上的事情有些烦躁。
听到有人不敲门就直接进来,她正想发火,大声说道:“谁啊?进来不知道敲门吗?”
然而,当她抬头看到是老板丁一时,脸上的怒色瞬间消失,取而代之的是惊讶和紧张。
她连忙站起身来,说道:“老板,您怎么来了?”
丁一微微皱了下眉,看着李琳说道:“怎么这么大脾气?遇到什么麻烦事了?”
李琳有些局促地站着,连忙解释道:“老板,不好意思,我不知道是您。
我刚才是被一些工作上的问题弄得有点烦躁,没控制好情绪。”
丁一走到办公桌前,随手拉过一把椅子坐下,说道:“说说吧,什么问题让你这么烦躁?”
李琳定了定神,说道:“老板,是关于裁员的事情。
有些员工对裁员方案不太满意,一直在找各种理由推脱,我们的工作推进得很不顺利。”
丁一微微皱起眉头,沉声道:“上次你不是向我保证过会妥善处理这件事吗?怎么现在又出问题了?”
李琳的脸上露出一丝愧疚之色,连忙说道:
“老板,我也没想到会出现这样的情况。
那些员工的抵触情绪比我预想的要强烈得多,他们提出了各种要求,让我们的工作陷入了困境。”
丁一目光如炬地看着李琳,言辞犀利地说道:
“我不想听你找任何借口。我要的只是结果。
我再给你一个星期的时间,如果还不能解决这个问题,那我不得不严重怀疑你的能力有问题。
到那时,你自己直接辞职走人。”

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