第39章 工作效率高低(1 / 1)

因此其实陈曦工作室的员工的工作效率,比锦辉金融的更高,而且还高不少。
而锦辉金融完全是靠着超长的工作时间,来将比较低的工作效率拉上来。
也就是说靠着数量硬拉起来的。
所以别看锦辉金融整天节奏超快,看起来很忙的样子。
看起来一会整出一个文件,一会整出一个策划案的。
实际上他们的工作效率并不高。
尤其是在一天的时间里。
上午的时候,相对来说他们的员工的工作效率还能相对高一点。
但是时间越长,越到下午,越到晚上。
他们的工作效率就会越低。
然后还美其名曰的说因为活没干完所以要加班干完在回家。
因为他们这一天里,到了下午的时候其实已经用脑过度开始疲劳了。
在大脑疲劳并且情绪不好的情况下,继续进行高强度快节奏的工作。
工作效率肯定是会降低不少。
到了那个时候,他们的大脑思维会产生僵化,脑子不转筋的效果。
而陈曦工作室的员工,大概在这个时候。
大脑还处于热身状态,还在比较巅峰的状态之中工作。
以至于有一个明显的区别在于。
尽管锦辉金融的工作非常忙,事情非常多。
正常来说如果很忙事情很多的情况下。
人会觉得时间过得很快。
可能感觉还没忙多少,就到了晚上下班了。
但是实际情况却是,锦辉金融的人刚过了中午,就开始进入煎熬的状态中。
会觉得时间怎么这么慢,什么时候才能下班,活怎么这么多。
每天都在痛苦和被迫的状态下工作,等待着下班。
硬是熬到下班。
相反。
正常来说事情比较少的时候,人可能会觉得时间过得比较慢。
但是然而陈曦工作室的员工。
却是经常感觉还没怎么干活呢,感觉才刚刚热身完,正准备大干特干一场的时候。
结果突然发现,竟然到了下班时间了。
然后准备再加班干一会的时候,。
公司的老板却冲过来催促你下班。
因此这就是陈曦工作室和锦辉金融的员工心理的明显区别。
实际上如果把锦辉金融的一天的工作时长放到陈曦工作室身上。
假设锦辉金融一天十六个小时能够干100的工作量的话。
那么陈曦工作室的员工,一天十六个小时,就能干二百五十左右的工作量。
这个对比可是非常夸张的。
但是实际上还真就是这样。
因为陈曦工作室的工作氛围和工作环境很好,员工心无旁骛,并且心情也很好,自然工作效率就会很高。
而这一点,,其实大多数人都并不知道。
或者并没有深刻的体会。
陈曦一开始也没有这种体会。
直到后来公司开展了一段时间后。
他才发现其实这种环境下,员工的工作效率非常高。
而且一开始陈曦也以为会有偷懒耍滑的员工。
结果后来发现,根本没人偷懒耍滑,反倒是都在很认真的工作。
甚至还主动加班。
就对工作认真这一点来说,陈曦工作室的员工甚至比锦辉金融的还高。
因此后来陈曦也就明白了这个道理。
只不过大多数的老板根本不明白这个道理。
或者说就算他们明白了,他们也不会去做。
毕竟员工在他们眼里,也只是给他们挣钱的机器而已。
甚至之前陈曦看过一个视频,一个机器人连续工作了十六个小时。
竟然直接坏掉了。
而人每天工作十六个小时,还没坏。
这本来的意思是让人明白员工需要多休息,不能太劳累。
但是很多老板却完全朝着另一个方向想了。
他们觉得人比机器人厉害,他们觉得人的耐力原来这么强,那还有什么好说的,继续干,继续加班,往死里干,往死里压榨剥削!
回到节目上。
只见沙贝宁的话引起了很多观众的共鸣。
他们在看过了锦辉金融,扶耀玻璃,和陈曦工作室后。
都被那巨大的反差给震撼到了。
要问他们更想在哪里工作。
那肯定是陈曦工作室了。
尤其是后来沙贝宁还说出来了陈曦工作室的平均工资。
更是让人眼红。
以至于在节目中过后。
很多人都有跳槽去陈曦工作室的想法。
于是他们在各种招聘软件上去搜陈曦工作室的招聘信息。
结果发现陈曦工作室上一次招聘是在半个月前。
也就是公司大赢家刚刚开播的那段事件招了一次人。
现在已经是停止招聘的状态了。
这让无数人都无比的遗憾。
如果自己提前能知道有这样一个公司的存在。
那早就去了。
可能现在已经进入了陈曦工作室开始享受神仙工作环境了。
不过这些人也都不气馁。
因为他们觉得以陈曦工作室的这个工作理念。
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